Q. 전기분야 취직 고민

답변 4

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  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 전기공사업체에서 2년 근무 후 무제한을 풀고 전기안전관리자로 이직하는 경로라면, 학점의 영향력은 신입 채용에 비해 확실히 줄어듭니다. 특히 전기안전관리자 선임이 가능한 경력직 채용에서는 학점보다 자격 보유 여부, 실무 경력, 선임 가능 여부가 훨씬 중요하게 평가됩니다. 이미 전기기사와 전기공사기사를 취득했고, 현장에서 경력을 쌓을 계획이라면 4년제 학점이 2점대라는 이유로 탈락하는 경우는 많지 않습니다. 일부 대기업이나 공기업은 내부 기준으로 학점을 보기도 하지만, 중소·중견기업 다수는 학점보다 “당장 선임 가능한 사람인지”를 우선 봅니다. 26살이면 나이도 충분히 경쟁력이 있고, 지금 전략은 현실적이며 잘못된 선택이 아닙니다. 학점에 대한 불안보다 경력과 실무 신뢰도를 쌓는 데 집중하시는 게 훨씬 도움이 됩니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  대기업 평균 학점이 3.8정도이기 때문에 학점을 올릴 수만 있다면 어떠한 수단 방법을 가리지 말고 올려야 합니다. 초과학기나 계절학기를 하는 것도 하나의 방법이며 최소 3.8이 넘도록 만드시는 것을 추천드립니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 전기안전관리자 분야에서 무제한 선임 자격이 풀리는 순간 학점은 아무런 효력이 없으며 오직 자격증과 실무 경력만이 멘티님의 연봉과 대우를 결정합니다. 경력직 이직 시장에서는 법적 선임 가능 여부가 절대적인 기준이기에 기업은 2점대 학점에 전혀 관심을 두지 않으니 안심하고 현장 경력을 쌓으세요. 지금 세우신 계획은 아주 현실적이고 현명한 전략이므로 학점 콤플렉스는 갖다 버리고 무제한 자격을 만드는 목표 하나만 보고 정진하시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 편입 후 학점을 유지하는 것이 쉽지 않은 상황 속에서도 전기기사와 전기공사기사 자격증을 이미 갖추고 실무 경험까지 쌓으려는 계획이 무척 잘 세워져 있네요. 전기공사업체에서 2년 정도 현장 경험을 쌓는다면 학점보다는 실무 능력과 자격증이 더 중시되는 분야이니 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 특히 전기안전관리자로의 이직을 준비한다면 실제 업무 수행 능력과 관련 법규 이해도 경험이 매우 중요하므로 학점은 그다지 크게 보지 않는 편입니다. 물론 처음 취업할 때는 학점 영향이 전혀 없지 않을 순 있겠지만 실무 경력이 쌓이면 충분히 보완할 수 있으니, 경력 관리에 집중하시면 좋겠습니다. 나이가 26세라면 경력 성장에 충분히 유리한 시기라고 생각해요. 학점에 너무 위축되지 말고 오히려 전기분야에서 지금처럼 자격증 취득과 현장 실무 경험에 매진하면서 차별화된 역량을 만드세요. 현장 경험과 자격증은 업계에서도 높은 신뢰도를 갖췄기 때문에 무제한 기간을 지나면서 직장 내에서 전문성을 인정받는 데 큰 도움이 될 거예요. 앞으로도 꾸준히 공부하고 현장에 발을 들여놓으면서 자신감을 키워 가시면 충분히 좋은 기회가 있을 것입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  반도체

  설계팀

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